2026年6月12日 点击人次： 70
为扎实做好学期末课程考核、材料整理归档等各项工作，明确工作标准与要求，6月12日上午9时，学生就业指导中心职业发展与就业指导教研室在双创楼204室召开学期末考试部署及试卷整理归档专项会议，本次会议由教研室主任田文君老师主持，教研室全体专兼职教师共42人到场参会。
会上，主讲人田文君围绕期末考核全流程、材料规范、成绩管理、资料上交、日常教学材料整理及违规处置等多项重点工作进行细致部署，逐项明确各项材料的填写、打印、归档及提交要求。
会议着重规范了就业指导课程过程性考核登记表使用标准，明确表格需采用双面短边翻页打印，完成后由教师签字确认，并讲解了表格内各项成绩的计算公式与分值占比，细化线下出勤、线上学习、课堂活动、作业测评、阶段性测试五大考核模块计分规则。针对期末考核考评表、课程成绩单、课程考核成绩分析表三类核心表单，会议提出统一打印、签字归档要求，同时结合简历考核实际情况，分析学生作答现存问题，并从特长爱好打造、简历版面优化、求职意向定位等方面提出针对性改进举措。
在电子材料提交环节，会议统一规定压缩包命名格式为学院-班级-课程名称-任课教师，要求以班级为单位打包提交；学生个人简历需统一命名为“学号+姓名”，并保存为PDF格式。所有上交材料必须包含课程过程性考核成绩登记表、期末考核评分表、课程成绩单、课程考核成绩分析表、课程考核方案以及学生考核作品六项内容，做到缺一不可。
此外，会议布置了取消期末考试资格相关工作，要求教师于6月15日前在线完成相关学生信息填报，并重申取消考试资格的四类认定标准。针对常规教学材料，会议强调专任教师听课本记录不少于10次，兼课教师不少于4次，所有教案需手写个人教学反思，全体教师及时关注工作群通知，落实各项教学任务。
此次会议条理清晰、要求明确，进一步统一了本教研室全体教师的工作思路，细化了期末各项工作流程与标准。参会教师纷纷表示，将严格按照会议要求，严谨细致完成期末考核、材料整理、归档上交等工作，保障本学期课程收尾工作有序、规范开展，持续提升课程教学与考核管理质量。（图/刘剑峰 文/田文君 一审/姚磊 二审/舒向阳 三审/黎善江）
