2026年6月3日 点击人次： 17
为进一步扎实推进学校毕业生就业工作，强化就业指导队伍业务能力，提升就业服务工作针对性与实效性，6月2日下午，湖南信息学院在第四学术报告厅举办毕业生就业工作专题讲座。本次讲座由湖南省教育厅学生处一级调研员李希敏主讲，学生工作部（处）长黎善江主持。各二级学院党总支书记、就业专干、2026届及2027届毕业班辅导员、就业指导中心全体人员参加本次讲座。
讲座以《关于增强高校毕业生就业工作实效性的几点思考》为主题，围绕就业工作体系建设、市场化岗位拓展、就业指导服务、就业监测评价、破解供需结构性矛盾五大核心维度展开深度分享，内容务实深刻、指导性极强。
讲座指出，就业工作事关人才培养与学校发展，是一项综合性系统工程。学校要强化领导重视，健全政策机制，落实机构、人员、场地、经费“四到位”；将就业工作与职级晋升、招生计划、年终绩效、评优评先深度挂钩，同时制定长远发展规划与年度工作计划，系统推进就业工作落地见效。
李希敏强调，要多元拓展就业岗位来源，用好政策性岗位、深挖市场化岗位、发挥创业带动就业倍增效应、规范引导自由职业及新型就业形态。要做实做细访企拓岗专项行动，坚持“结交新朋友、不忘老朋友”，推动实习与就业直通衔接；严格落实校园招聘会“备会制度”，实行会前动员、会中指导、会后跟踪全流程服务，全面提高校园招聘签约率。
高校要引导学生尽早做好职业生涯规划，大一阶段明确职业发展方向；引导学生客观认清当前毕业生总量攀升、岗位供给趋紧的就业形势，树立兼顾社会价值、成长价值与经济价值的正确就业观，破解缓就业、慢就业难题，全方位提升学生就业核心竞争力。
严格落实就业周监测、月监测制度，紧盯毕业生去向落实率、自主创业率、留湘率等六大核心指标，常态化开展自查整改。健全高质量就业服务评价体系，从严防范就业数据造假、招聘乱象、就业欺诈等问题，及时稳妥处置涉就业舆情与突发事件，守住就业安全底线。
针对高校人才培养与社会需求不匹配问题，从长远深化教育教学改革，从短期通过优化专业招生、鼓励转专业、提升升学比例、压实院系拓岗责任、引导跨专业就业、开展职业技能培训、开设微专业课程等多项举措，精准化解供需结构性矛盾。
此次专题讲座为学校下一步毕业生就业工作理清了思路、明确了方向、提供了实操路径。参会人员纷纷表示，将认真消化吸收讲座内容，立足本职岗位做实做细就业指导、岗位拓展、学生帮扶各项工作，全力推动学校毕业生就业工作高质量发展。（图/文/姚磊一审/姚磊 二审/舒向阳 三审/黎善江）
