招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年6月9日 点击人次:19
招聘简章
公司简介
北京信惠科技有限公司成立于2021年，专注于大模型应用产品研发，致力于通过AI技术推动工具软件和终端应用的创新，公司核心技术包括学术大模型应用、科研辅助AI助手等，基于深度学习和大模型算法，能够高效生成符合用户需求的专业领域信息内容，作为软件和信息技术服务行业的新锐企业，信惠科技以技术创新为核心，积极布局AIGC与LLM应用领域。
岗位介绍：
一、校园渠道专员 （5名）
7-10k/北京/专科及以上
需求专业：
（市场营销/人力资源）
岗位职责：
1. 线下渠道拓展与维护：
• 负责与国内学校建立合作关系，挖掘校园代理资源，搭建长期稳定的线下获客渠道。
• 开发并维护校园代理团队（如学生会、KOL学生代表等），推动代理团队充分开发市场。
• 策划并落地校园活动，提升品牌在目标院校的曝光度和信任度。
岗位要求：
• 专科及以上学历，有校园推广经验优先考虑；
• 有校园代经验或线上引流经验者优先，学生组织资源者优先。
• 擅长与学生群体建立信任关系，谈判合作方案。
• 对年轻群体兴趣点敏感，能策划吸引学生的线上线下活动。
• 逻辑思维和沟通能力强，性格外向，服务意识强，共同完成业绩目标;
二、校园大使运营 （3人）
5-8k/北京/专科及以上
需求专业：
（市场营销/人力资源/传媒广告）
岗位职责：
1、开拓学校渠道资源的合作资源:开发并管理高校代理、社团、KOL等资源，建立长期合作关系；
2、维护校园渠道网络，解决合作中的问题，确保执行效率，提升用户注册/转化；
3、对接校园做推广，负责招募校园合伙人，搭建校园团队并指导进行公司项目的落地执行；
4、负责校园大使开拓工作，达到公司规定的覆盖率要求；
5、负责校园大使的管理、培训工作，包含但不限于绩效激励、晋升、优化及合规性等策划并执行校园大使日常线上线下市场活动。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有校园推广、渠道运营或用户增长经验，熟悉高校生态
2、具备高校人脉(如学生会、社团、校园大使)，熟悉校园市场及学生用户群体；
3、有良好的沟通能力和快速开拓资源渠道拓展能力、有一定抗压能力
三、校园大使 （20人 ）
2k-3k/本校/专科及以上
岗位职责：
1、负责校园内项目的策划与执行
2、与校园团队合作，推广公司产品
3、负责在本校进行产品的宣传，组建产品社群
岗位要求：
1、具备出色的团队协作能力和市场洞察力
2、能够独立策划并实施项目
3、对校园推广有热情，能够快速适应市场变化
联系方式：
联系人：罗老师
电话：13141479319
联系邮箱：timluo2009@163.com
办公地址：北京海淀区氪空间（创业大街）3层
5人
岗位职责：
线下渠道拓展与维护：
• 负责与国内学校建立合作关系，挖掘校园代理资源，搭建长期稳定的线下获客渠道。
• 开发并维护校园代理团队（如学生会、KOL学生代表等），推动代理团队充分开发市场。
• 策划并落地校园活动，提升品牌在目标院校的曝光度和信任度。
• 专科及以上学历，有校园推广经验优先考虑；
• 有校园代经验或线上引流经验者优先，学生组织资源者优先。
• 擅长与学生群体建立信任关系，谈判合作方案。
• 对年轻群体兴趣点敏感，能策划吸引学生的线上线下活动。
• 逻辑思维和沟通能力强，性格外向，服务意识强，共同完成业绩目标;
网申-电话沟通-线上面试-线下终面
3人
岗位职责：
1、开拓学校渠道资源的合作资源:开发并管理高校代理、社团、KOL等资源，建立长期合作关系；
2、维护校园渠道网络，解决合作中的问题，确保执行效率，提升用户注册/转化；
3、对接校园做推广，负责招募校园合伙人，搭建校园团队并指导进行公司项目的落地执行；
4、负责校园大使开拓工作，达到公司规定的覆盖率要求；
5、负责校园大使的管理、培训工作，包含但不限于绩效激励、晋升、优化及合规性等策划并执行校园大使日常线上线下市场活动。
1、大专及以上学历，有校园推广、渠道运营或用户增长经验，熟悉高校生态
2、具备高校人脉(如学生会、社团、校园大使)，熟悉校园市场及学生用户群体；
3、有良好的沟通能力和快速开拓资源渠道拓展能力、有一定抗压能力
网申-电话沟通-线上面试-线下面试
20人
岗位职责：
1、负责校园内项目的策划与执行
2、与校园团队合作，推广公司产品
3、负责在本校进行产品的宣传，组建产品社群
1、具备出色的团队协作能力和市场洞察力
2、能够独立策划并实施项目
3、对校园推广有热情，能够快速适应市场变化
网申-电话沟通-线上面试
