深圳宝安桂银村镇银行股份有限公司 2025届春季校园招聘启事

深圳宝安桂银村镇银行

2025届春季校园招聘启事

一、主发起行—桂林银行简介

桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的国有控股银行，经过多年发展，已经成为目前广西资产规模最大、经营特色鲜明、核心竞争力突出、品牌形象良好、团队精干高效的单一地方法人金融机构。截至2024年12月31日，桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构，市区网点263家（其中支行85家、社区/小微支行178家），县城区网点204家（其中支行79家、社区/小微支行99家、控股村镇银行网点26家)，乡镇网点482家（其中支行10家、乡镇小微支行406家、控股村镇银行网点66家）、农村普惠金融综合服务点近7000家。在广西已设机构的地区，金融服务覆盖100%的县域、67%的乡镇和57%的行政村。

桂林银行以“金融成就美好生活”为使命，以“成为服务乡村振兴的标杆银行”为愿景，立足桂林、深耕八桂，致力服务地方经济、服务小微企业、服务城乡居民，为推动地方经济社会发展提供优质金融服务和坚实金融保障。

作为广西首家资产规模突破5000亿元的城商行，桂林银行市场地位、品牌价值持续彰显，位列2024年“全球银行1000强”、“中国服务业企业500强”、“中国银行业100强”、“广西企业100强”，荣获AAA级主体信用评级等多项重大荣誉。

二、深圳宝安桂银村镇银行简介

深圳宝安桂银村镇银行成立于2011年，是经国家金融监督管理总局深圳监管局批准，由桂林银行作为主发起行成立的一家股份制银行，是广西第一家从西部走向东部的具有独立法人资格的金融机构，总部设立在深圳西部中心宝安区，临近前海，为更好地扩大金融服务范围，深圳宝安桂银村镇银行分别在宝安、龙华、龙岗、光明等4个区设立了9家服务网点。

深圳宝安桂银村镇银行以“金融成就美好生活”“成为全国一流的精品社区银行”为使命愿景，始终坚持“与民营小微共成长，为社区发展添活力”的价值定位，下沉社区、深访企业，真正做到“融资融智、守正创新、同心同行、惠企利民”。

三、招聘对象

2025届应届本科及以上毕业生，硕士毕业年龄27岁（含）以下，本科毕业年龄24岁（含）以下；报到时取得国家认可的毕业证和学位证，或教育部留学服务中心出具的学历认证，境外院校毕业时间为2024年8月-2025年7月。

四、招聘岗位

（一）业务类岗位（业务营销方向）

1.岗位要求

①本科及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录；

②金融、经济、市场营销等专业，特别优秀可放宽专业限制；

③具有较强的沟通表达及市场拓展能力，有良好的服务意识和团队合作精神。

2.岗位职责

从事产品营销、市场拓展等工作。

3.培养计划

主要包含基础业务培训、专业岗位学习、资深导师带教等综合培养机制。

4.薪酬福利

综合年薪12万起，六险二金、年终奖、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日慰问等。

（二）业务类岗位（柜面服务方向）

1.岗位要求

①本科及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录；

②金融、经济、市场营销等专业，特别优秀者可放宽专业限制；

③具有良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通表达及应变能力。

2.岗位职责

从事营业网点柜面服务及运营等工作。

3.培养计划

主要包含基础业务培训、专业岗位学习、资深导师带教等综合培养机制。

4.薪酬福利

综合年薪12万起，六险二金、年终奖、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日慰问等。

五、职业发展通道

深圳宝安桂银村镇银行建立了多元化的员工职业发展通道，有完善的晋升和轮岗机制，给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。

管理序列：员工→二层经理→中层干部

专业序列：初级→中级→高级

六、招聘流程

简历投递→简历筛选→心理测评+AI面试→面试考察→发放offer→体检、背调→签约→入职

七、投递方式

关注“桂林银行招聘”微信公众号，进行简历投递。

      深圳宝安桂银村镇银行期待您的加入，携手共创美好未来！

                        深圳宝安桂银村镇银行股份有限公司

                         2025年3月4日

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