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2021年3月5日 点击人次:219
中国电信股份有限公司湖南分公司2021年度春季招聘公告
中国电信股份有限公司湖南分公司（简称中国电信湖南公司）是中国电信股份有限公司在湖南省行政区域内设立的分公司，是湖南省内重要的基础网络运营商和全业务综合信息服务提供商。依托高品质的通信网络和现代化管理体系，公司可为广大客户提供包括5G、光网宽带、移动互联网、云计算、大数据、物联网等在内的跨地域、全业务的综合信息解决方案。公司下辖14个市州分公司、96个县级分公司和15个专业分公司，客户服务网点遍布全省城乡。
中国电信湖南公司作为湖南省信息化建设的主力军，近年来全力实施了十大信息化工程、长株潭升位并网、三网融合、智慧城市、宽带乡村、普遍服务等一系列与经济社会民生息息相关的重大工程，为提升全省信息化水平，打造“数字湖南”新名片做出了积极的贡献。公司先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国用户满意服务品牌”、“全国模范职工之家”、“全国厂务公开先进单位”、“湖南省文明行业”等多项荣誉称号，并连续四年荣获国家级管理创新成果奖。
当前，中国电信湖南公司正按照新时代国家信息化发展战略部署，以建设网络强国、维护网信安全为己任，着力推进网络智能化、业务生态化、运营智慧化，引领数字生态，致力于做领先的综合智能信息服务运营商，持续打造差异化竞争优势，为社会各界广大客户提供更加便捷、高效、优质、安全的信息通信服务，为全面建成小康社会、建设富饶美丽幸福新湖南作出更大贡献。
一、招聘职位
招聘岗位:中国电信湖南分公司发布招聘岗位主要类别有：维护与服务支撑类、企业信息化类、销售与服务类、财务管理类等岗位。
具体各岗位要求请点击：
http://campus.51job.com/chinatelecom2021/main.html#/campus/autumn
薪酬福利：
1、核心岗位提供市场化富有竞争性薪酬待遇。
2、国家规定五险一金外，公司另外提供补充医疗保险和企业年金。
3、公司提供三年免费过渡住房、住房补贴和最高十万元安家补助。
职业发展：
1.快速成长：双导师制辅导（技能导师助力专业技能提升，职业规划指导师助力职业生涯规划）；“H”型双职业发展通道（管理通道和专业通道）；优秀高校毕业生培养计划、雏鹰计划等。
2.大平台：全覆盖、全周期的职业发展和人才培养体系，提供行业生态圈合作、学习、发展等更广阔外延发展平台。
二、应聘须知
1、招聘对象：
校园招聘：全国高等学校（含港、澳、台地区）2021年应届毕业的本科生、硕士生及博士生。（2020届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递）；
定向招聘：
（1）院校及学历要求：取得普通高等院校国家计划内统招大学本科及以上学历（学位）的2021年应届高校毕业生。（对应聘纳入国家西部大开发的湘西自治州各县市分公司以及比照西部大开发有关政策的县市分公司，如系招聘岗位所在市州的本地生源，其院校及学历要求可放宽至取得普通高等院校国家计划内统招大学本科及以上学历或取得湖南邮电职业技术学院国家计划内统招大学专科学历的2021年应届高校毕业生）。
（2）生源地要求：应聘毕业生必须是招聘岗位所在市州的本地生源（以入学前户籍为准），其他应聘资格要求详见各招聘岗位。
2、招聘流程：
校园招聘：网络申请→简历筛选→笔、面试→签约→体检→入职。
定向招聘：网上报名—资格审查—笔试—面试—确定录用人员名单—体检—与业务外包公司签订就业协议及劳动合同—入职教育培训。
组织笔试面试：本次招聘由湖南电信全权委托第三方机构组织笔试面试。第三方将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试,也将通过电子邮件、短信或电话的方式进行通知。
通知及签署三方协议：湖南电信将根据筛选及笔面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。具体通知签署协议时间，将根据校园招聘进度情况确定。
3、招聘说明：
本次定向招聘用工性质为2年期业务外包用工，薪酬、岗位定级及职业发展等参照合同制用工标准执行；业务外包用工期满后，择优录用为合同制员工。
4、应聘报名：
投递链接：
http://campus.51job.com/chinatelecom2021/main.html#/campus/autumn
报名截止时间： 2021年4月1日18:00
咨询电话：0731-88731888（转244）
咨询时间：工作日（9:30-11:30、14:30-17:30）
中国电信期待您的加入！
让我们一起创造梦想，携手迈入互联网+的新时代！
非凡梦想,天翼启航
41人
岗位职责：
1.营销管控、渠道统筹及管理；
2.客户关系支撑、服务投诉处理及管理；
3.网厅掌厅运营支撑、应用推广及管理；
4.直销渠道、营业（实体渠道）和社会渠道客服支撑及销售代表。
1.院校要求：本科及以上
2.英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上。
3.身体状况要求：身体健康，达到国家公务员通用体检标准。
4.在校表现要求：品行端正，学习成绩优良，遵纪守法，在校期间无记过处分及以上等级违纪违法处理的不良记录。
5.诚信要求：必须保证应聘资料的真实、准确。应聘资料如有严重虚假内容或应聘过程中有作弊行为的，将取消其应聘资格；已聘用和签订聘用劳动合同的，将取消聘用，或解除其聘用劳动合同。
一、招聘职位：具体各岗位情况和各岗位要求招聘人员数量详见招聘网页
http://campus.51job.com/chinatelecom2022/page/companydetails.html?coid=6698236&htmlNum=2
二、报名截止时间： 2021年10月15日18:00
1、招聘对象：
本次招聘活动主要面向2022届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。
2021届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。
2、招聘流程：
校园招聘：网络申请→简历筛选→笔、面试→签约→体检→入职。
组织笔试面试：本次招聘由湖南电信全权委托第三方机构组织笔试面试。第三方将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试,也将通过电子邮件、短信或电话的方式进行通知。
通知及签署三方协议：湖南电信将根据筛选及笔面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。具体通知签署协议时间，将根据校园招聘进度情况确定。
397人
岗位职责：
通信设备及网络资源、运维和安全服务支撑管理；
核心网络、承载网络及接入网络技术支撑；
设备、线路、网络和业务平台的远程或现场维护；
客户网络和终端的服务支撑；
无线网络现场维护及支撑。
院校要求：本科及以上
英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上。
身体状况要求：身体健康，达到国家公务员通用体检标准。
在校表现要求：品行端正，学习成绩优良，遵纪守法，在校期间无记过处分及以上等级违纪违法处理的不良记录。
诚信要求：必须保证应聘资料的真实、准确。应聘资料如有严重虚假内容或应聘过程中有作弊行为的，将取消其应聘资格；已聘用和签订聘用劳动合同的，将取消聘用，或解除其聘用劳动合同。
一、招聘职位：具体各岗位情况和各岗位要求招聘人员数量详见招聘网页
http://campus.51job.com/chinatelecom2022/page/companydetails.html?coid=6698236&htmlNum=2
二、报名截止时间： 2021年10月15日18:00
应聘须知
1、招聘对象：
本次招聘活动主要面向2022届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。
2021届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。
2、招聘流程：
校园招聘：网络申请→简历筛选→笔、面试→签约→体检→入职。
组织笔试面试：本次招聘由湖南电信全权委托第三方机构组织笔试面试。第三方将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试,也将通过电子邮件、短信或电话的方式进行通知。
通知及签署三方协议：湖南电信将根据筛选及笔面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。具体通知签署协议时间，将根据校园招聘进度情况确定。
12人
岗位职责：
1、全面预算管理
2、公司效绩管理
3、内控及财务风险管理
4、运营资金管理
5、成本管理
1.院校要求：本科及以上
2.英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上。
3.身体状况要求：身体健康，达到国家公务员通用体检标准。
4.在校表现要求：品行端正，学习成绩优良，遵纪守法，在校期间无记过处分及以上等级违纪违法处理的不良记录。
5.诚信要求：必须保证应聘资料的真实、准确。应聘资料如有严重虚假内容或应聘过程中有作弊行为的，将取消其应聘资格；已聘用和签订聘用劳动合同的，将取消聘用，或解除其聘用劳动合同。
一、招聘职位：具体各岗位情况和各岗位要求招聘人员数量详见招聘网页
http://campus.51job.com/chinatelecom2022/page/companydetails.html?coid=6698236&htmlNum=2
二、报名截止时间： 2021年10月15日18:00
应聘须知
1、招聘对象：
本次招聘活动主要面向2022届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。
2021届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。
2、招聘流程：
校园招聘：网络申请→简历筛选→笔、面试→签约→体检→入职。
组织笔试面试：本次招聘由湖南电信全权委托第三方机构组织笔试面试。第三方将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试,也将通过电子邮件、短信或电话的方式进行通知。
通知及签署三方协议：湖南电信将根据筛选及笔面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。具体通知签署协议时间，将根据校园招聘进度情况确定。
61人
岗位职责：
1.网络信息安全问题处理及管理；
2. IT系统应用开发和维护；
3.企业信息化能力提升。
4.新兴业务领域（天翼高清、翼支付、物联网、云计算及大数据、互联网+）
院校要求：本科及以上
英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上。
身体状况要求：身体健康，达到国家公务员通用体检标准。
在校表现要求：品行端正，学习成绩优良，遵纪守法，在校期间无记过处分及以上等级违纪违法处理的不良记录。
诚信要求：必须保证应聘资料的真实、准确。应聘资料如有严重虚假内容或应聘过程中有作弊行为的，将取消其应聘资格；已聘用和签订聘用劳动合同的，将取消聘用，或解除其聘用劳动合同。
一、招聘职位：具体各岗位情况和各岗位要求招聘人员数量详见招聘网页
http://campus.51job.com/chinatelecom2022/page/companydetails.html?coid=6698236&htmlNum=2
二、报名截止时间： 2021年10月15日18:00
应聘须知
1、招聘对象：
本次招聘活动主要面向2022届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。
2021届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。
2、招聘流程：
校园招聘：网络申请→简历筛选→笔、面试→签约→体检→入职。
组织笔试面试：本次招聘由湖南电信全权委托第三方机构组织笔试面试。第三方将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试,也将通过电子邮件、短信或电话的方式进行通知。
通知及签署三方协议：湖南电信将根据筛选及笔面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。具体通知签署协议时间，将根据校园招聘进度情况确定。
