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Theory思睿2026届零售管理培训生
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年11月28日
点击人次：77
岗位职责：
在加入Theory思睿管理培训生项目后的18个月内，你将完成从学生到国际化零售行业经营者的快速蜕变。
1-4个月：完成从学生到自在职场人的过渡——在门店进行业务学习及实践，基本熟悉零售行业的日常工作；
5-10个月：从职场小白到入门商业领袖——掌握商业视角，洞悉零售管理规则；
11-18个月：完成蜕变——自信闪耀的新任店铺经营者，就是你！
未来你将有机会挑战不同城市不同国家地区的工作，有机会成为管理多家门店的区域经理、大区经理，或者进入总部职能部门、加入集团内其他品牌等多样化的职业发展路径。
岗位要求：
1.毕业时间：本科及以上学历的毕业生（毕业时间在2024年01月01日-2026年06月30日之间毕业的海内外应届生），有海外留学经验者优先；
2.具备商业敏感度及服务意识，热爱零售行业，接受零售行业的工作性质（例如早晚轮班、节假日出勤等）；
3.熟练使用MS Office办公软件进行数据分析；
4.性格乐观热情，积极主动，乐于分享，具备良好的沟通能力；
5.能将英文作为工作语言，英语CET4以上证书（or托福≥50分、雅思≥5.0分、托业≥470分、专四≥60分成绩）；
6.接受全国/全球工作派遣。
投递说明：
简历申请→简历初筛→线上AI测评→第一轮面试（线上）→第二轮面试（线下）→录取通知书发放→正式入职（2026.7.1）
其他描述：
行业内有竞争力的薪资福利待遇；
五险一金及补充医疗保险，完善的休假制度，节日关怀，年度健康体检，集团品牌内购等福利；
资深零售行业管理者的一对一带教，专属于管培生的培训成长体系；
快速晋升通道，每年两次晋升考核机会；
自在无束，包容开放的外企工作氛围；
挑战不同城市不同国家的派遣工作机会等
