招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
太平洋房地产经纪有限公司
房产经纪人（精英计划）
职位诱惑：绩效奖金 岗位晋升 带薪年假 房补 岗前培训
薪酬福利：五险一金
发布时间：2024年12月13日
点击人次：2376
岗位职责：
1. 收集负责社区的楼盘及商圈配套信息，根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务；
2. 研究所负责社区的房产动态趋势，为客户资产管理提供有价值服务；
3. 掌握互联网营销方法，通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务；
4. 为客户提供专业房产交易流程咨询建议，帮助客户规避交易过程中的法律风险；
5. 深度服务社区，关爱社区邻里，积极参与社区志愿活动，用实际行动参与社区共建活动。
岗位要求：
1.2026/2025/2024届毕业生和实习生，专业不限，对销售工作感兴趣；
2. 善于沟通，有亲和力，乐于助人；
3. 抗压能力强，善于团队协作，有一定问题分析解决能力；
4. 学习能力强，有良好的服务意识，善于虚心请教问题。
投递说明：
1.应聘流程：简历投递→ 面试→ offer → 签约录用
2. 联系方式：
（1）简历投递邮箱：xyzp@taiwu.com；
（2）太平洋房屋HR姚老师：13061678563（微信同号）
3、简历投递：
（1）关注“太平洋房屋招聘”微信公众号→校招专栏→校招网申链接→开始填写
（2）网申简历投递链接：https://jsj.top/f/HDvGoQ
其他描述：
一、 福利介绍
1. 高额提成：租赁业绩提成25-35%、买卖业绩提成15%-64%；
2. 租房无忧：为毕业生/实习生提供一站式住宿解决方案；
3. 师徒带教：新人入职第二天即安排门店师傅进行一对一带教；
4. 带薪年假：享有10天带薪年休假，优秀员工最长可享有15天带薪年休假；
5. 其他福利：社会保险、定期团建、相亲会、篮球赛、优秀员工国内外游、租房购房优惠……
二、培训及晋升
1. 培训体系
（1） 经纪人成长计划
雏鹰训练营（入职2-5天）→启航特训营（入职15-20天）→区域租赁进阶训（入职1个月）
→租转售衔接训（入职2个月）→鲲鹏班-储备店长专项训（入职6个月）
（2）管理方向培训体系
远航计划（0-3个月店长）→商圈领袖计划（0-3个月总监）→卓越领导力研修班→中欧、清北EMBA研修班
2. 晋升体系
（1）横向晋升：（业务专业晋升序列）
房产经纪人/实习生→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
（2）纵向晋升：（管理能力晋升序列）
房产经纪人/实习生→店长→区域经理/总监→大区副总→城市总经理
